Oda og Astrid er nye prosjektledere i Digi Rogaland
Innføring av nytt journalsystem (EPJ), helseteknologi og digitalt prosjektrom er noe av det Oda Langfeldt-Omre og Astrid Nygaard Engesland skal jobbe med fremover. Velkommen til Digi Rogaland!
Oda Langfeldt-Omre er ny prosjektleder for e-helse, og Astrid Nygaard Engesland er ny prosjektleder i Digi Rogaland. Sammen med Kirsten Madland, rådgiver for digitalisering som startet i februar, har direktør Rune Hauge virkelig fått forsterket kraft i Digi Rogaland sitt arbeide fremover. Alle tre jobber i sekretariatet i Stavanger.
– Det er spennende å få være med på å styrke Digi Rogaland og bidra i det videre arbeidet, sier Oda.
Fra SUS til pleie og omsorg i kommunene
Oda Langfeldt-Omre skal jobbe med e-helse og støtte kommunene i Rogaland i innføringen av nytt elektronisk pasientjournalsystem (EPJ).
Hun kommer fra konsulentbransjen og har jobbet i e-helseteamet i EY med oppdrag knyttet til Norsk helsenett. De siste seks årene har hun jobbet med Nye SUS, blant annet med organisasjonsutvikling og som prosjektleder for opplæringsprosjektet i forbindelse med flyttingen til nytt sykehus.
– Jeg gleder meg til å bli kjent med den kommunale helsesektoren, samarbeide på tvers, gjøre hverdagen enklere for de som jobber på gulvet. Det skal bli gøy å bli kjent med og jobbe sammen med folk i alle de andre kommunene.
Oda sammenligner arbeidet med innføringen av nytt journalsystem med erfaringene fra flyttingen til Nye SUS. Nå skal kommunene flytte inn i et nytt «bygg». Kommunene skal ta i bruk et nytt system og tilpasse arbeidsprosessene til det.
– Mye av erfaringen og kompetansen jeg har bygget opp gjennom arbeidslivet, kan jeg ta med inn her i Digi Rogaland. Dette er drømmejobben, sier hun.
Prosjektledelse, endringsledelse, organisasjonsutvikling, opplæring og gevinstrealisering blir sentrale arbeidsområder framover.
Går inn i et nytt fagfelt
Astrid Nygaard Engesland skal blant annet jobbe med videreutvikling og bruk av digitalt prosjektrom. Hun skal også arbeide tett med anskaffelsen av helseteknologi for kommunene i Rogaland, som nå er i oppstartsfasen.
System, struktur og ledelse er noe av det som har motivert henne gjennom arbeidslivet.
Astrid kommer fra Skatteetaten, hvor hun jobbet med forretningsutvikling. Hun har også erfaring fra arbeid med kvalitet, HMS, markedsføring og kommunikasjon.
– Jeg har bred erfaring og liker å jobbe på tvers av fagområder. Det tar jeg med meg inn i Digi Rogaland, sier hun.
Astrid forteller at hun kjente til Digi Rogaland gjennom en tidligere kollega. Gjennom arbeidet i Skatteetaten har hun også hatt kontakt med KS og de regionale diginettverkene.
– Jeg så hvordan nettverkene kunne fungere som et viktig bindeledd mellom kommunene og de nasjonale initiativene, sier hun.
Vil bidra til endring
Både Oda og Astrid skal jobbe med utvikling, samarbeid og endringsarbeid i Digi Rogaland. Kulturendring og nye arbeidsmåter blir viktige tema i rollene deres.
– Jeg er opptatt av hvordan vi kan ta i bruk ny teknologi i en hverdag som ikke nødvendigvis er teknologisk, som på et sykehjem. Vi skal ikke bare samarbeide med kommunene, men også med dem som jobber ute i tjenestene. Det ser jeg fram til, forteller Oda.
Astrid er opptatt av involvering og kommunikasjon i endringsarbeid.
– Skal vi lykkes med endring, må vi få folk med oss. Det handler om å kommunisere godt og involvere dem det gjelder. Det er noe av det som motiverer meg.
Hun ser også fram til å videreutvikle det digitale prosjektrommet som Digi Rogaland har utviklet og som skal for alvor tas i bruk i innføringen av ny EPJ.